Методы решения проблем — ЭБС Библиотека / Научная библиотека УлГПУ им. И. Н. Ульянова Wed, 28 Mar 2018 10:51:06 +0000 ru-RU hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.0.2 /wp-content/uploads/2016/06/cropped-els-32x32.png Методы решения проблем — ЭБС Библиотека / 32 32 Современные проблемы управления персоналом: теория и практика /lyric/%d1%81%d0%be%d0%b2%d1%80%d0%b5%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d1%8b%d0%b5-%d0%bf%d1%80%d0%be%d0%b1%d0%bb%d0%b5%d0%bc%d1%8b-%d1%83%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f-%d0%bf%d0%b5%d1%80/ Tue, 01 Aug 2017 11:10:11 +0000 /?post_type=song_lyric&p=1307 Библиографическое описание: 

Современные проблемы управления персоналом: теория и практика [Текст] : методические рекомендации для магистрантов направления подготовки 38.04.03 / А. В. Черных, Н. А. Богданова ; ФГБОУ ВО «УлГПУ им. И. Н. Ульянова». — Ульяновск : ФГБОУ ВО «УлГПУ им. И. Н. Ульянова», 2016. — 68 с. — На обл. 6+.

Аннотация:

Данное пособие предназначено для практического использования основных современных проблем управления персоналом, а также инновационных технологий коллективного решения проблем организации. Они содержат системное изложение особенностей и эффективных стратегических подходов в решении проблем в различных видах организаций. В пособие изложены методы, собранные из таких областей науки, как психология, менеджмент, управление качеством, широко используемые в мировой практике. Пособие поможет студентам гуманитарного профиля работать эффективно в выбранной ими организации, принимать эффективные управленческие решения, анализировать ход инновационной действительности в системе образования. Данное пособие состоит из двух частей: теоретического и практического содержания, способствует развитию творческого мышления магистрантов, студентов, анализу, синтезу, обобщению. Предназначено для студентов, обучающихся как в педагогических ВУЗах, так и других образовательных учреждениях. Может быть использовано слушателями курсов профессиональной переподготовки, а также сотрудниками организаций различной направленности. Рассчитано на практическое применение всеми, кто участвует в коллективной работе по совершенствованию системы управления — руководителям, педагогам, бакалаврам, магистрам.

Читать ]]>
Организационный конфликт-менеджмент /lyric/%d0%be%d1%80%d0%b3%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%b7%d0%b0%d1%86%d0%b8%d0%be%d0%bd%d0%bd%d1%8b%d0%b9-%d0%ba%d0%be%d0%bd%d1%84%d0%bb%d0%b8%d0%ba%d1%82-%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d0%b5%d0%b4%d0%b6%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d1%82/ Tue, 01 Aug 2017 08:38:14 +0000 /?post_type=song_lyric&p=1292 Библиографическое описание: 

Организационный конфликт-менеджмент: теория и практика [Текст] : методические рекомендации для магистрантов направления подготовки 38.04.03 / А. В. Черных, Г. М. Сафина ; ФГБОУ ВО «УлГПУ им. И. Н. Ульянова». — Ульяновск : ФГБОУ ВО «УлГПУ им. И. Н. Ульянова», 2016. — 63 с. — На обл. 6+. — 1.00.

Аннотация:

Данное учебное пособие предназначено для практического использования основных современных методов конфликт-менеджмента, а также технологий коллективного решения проблем организации. Они содержат системное изложение особенностей и эффективных методов решения проблем в управленческих и функциональных группах при определенных конфликтных ситуациях. В пособие изложены методы, собранные из таких областей науки, как психология, менеджмент, управление качеством, широко используемые в мировой практике. Пособие поможет студентам гуманитарного профиля работать эффективно в выбранной ими организации, принимать эффективные управленческие решения, анализировать ход инновационной действительности в системе образования. Данное пособие состоит из лдвух частей: теоретичского и практического содержания, способствует развитию творческого мышления магистрантов, студентов, анализу, синтезу, обобщению. Предназначено для студентов, обучающихся как в педагогических ВУЗах, так и других образовательных учреждениях. Может быть использовано слушателями курсов профессиональной переподготовки, а также сотрудниками организаций различной направленности. Рассчитано на практическое применение всеми, кто участвует в коллективной работе по совершенствованию системы управления — руководителям, педагогам, бакалаврам, магистрам.

Читать ]]>